Met de komst van het coronavirus, wordt het organiseren van onderwijs erg lastig. De preventieve maatregelen die momenteel gelden, hebben grote gevolgen voor de invulling van opleidingen, cursussen en trainingen. Maar hoe kun je nou alsnog praktijkonderwijs geven? Simpel: Virtual Reality!
Geen e-learning of virtual classrooms, maar Virtual reality!
Uiteraard kun je mensen opleiden door middel van e-learning of het geven van online lessen in zogenoemde virtual classrooms, maar hiermee kun je medewerkers niet onderdompelen in de praktijksituatie. Met het inzetten van Virtual Reality kan dit wel! Met behulp van VR is het mogelijk om praktijksituaties levensecht te simuleren.
Voordelen VR training
Het inzetten van Virtual Reality als trainingsmethode kent vele voordelen ten opzichte van huidige trainingstechnieken:
✔️Onafhankelijk van tijd en locatie trainen
Het organiseren van dergelijke praktijklessen blijkt soms lastig. Zo zijn trainingslocaties niet altijd beschikbaar en is het moeilijk om je medewerkers te verenigen, wat resulteert in no-shows. Met behulp van Virtual Reality kun je medewerkers onafhankelijk van locatie en tijd trainen. Medewerkers volgen de training waar en wanneer hen dat uitkomt, zonder verstoring van het dagelijkse werkproces.
✔️ Trainingen altijd en overal te gebruiken
Een ander groot voordeel van het leren met Virtual Reality is dat je een scenario maar één keer hoeft neer te zetten, waarna je de trainingen altijd en overal kunt gebruiken. Dit bespaart op de lange termijn natuurlijk veel kosten voor bijvoorbeeld het afhuren van een locatie en materiaal en het inhuren van acteurs.
✔️ Situaties veilig en controleerbaar nabootsen
Het trainen van sommige praktijksituaties brengen risico’s met zich mee. Met Virtual Reality kun je medewerkers op een veilige en controleerbare manier leren omgaan met verschillende situaties. Zo zijn ze zo goed mogelijk voorbereid wanneer het er echt op aankomt.
